📘 學習與分析「Wirtz and Lovelock (2016) 個案」的核心步驟~邱允文

 

📘 學習與分析「Wirtz and Lovelock (2016) 個案」的核心步驟

服務行銷個案的分析必須圍繞服務業特有的「服務 7P」框架以及「服務藍圖」等工具。

步驟一:界定服務核心價值與顧客體驗 (Service Value Proposition & Customer Experience)

這個階段的重點是識別服務的無形性帶來的挑戰,並解析顧客在服務傳遞過程中的角色。

  • 1.1 細節講解:
    • 服務核心界定: 應用「服務產品層級」(核心服務、促進服務、支援服務),精準界定個案公司提供的核心服務價值是什麼,以及哪些是關鍵的輔助服務
    • 服務場景 (Serviscape) 分析: 服務場景(包括實體環境、氛圍、佈局)如何影響顧客的知覺服務品質?分析服務場景的設計是否與公司的服務定位一致。
    • 顧客參與度: 由於服務是不可分離的(通常是同步生產與消費),需分析顧客在服務傳遞過程中的參與程度,以及顧客作為部分員工 (Partial Employee) 帶來的品質異質性挑戰。
  • 1.2 提示詞(Prompt)範例:

Prompt 範例:服務核心界定

「請針對 [個案名稱] 的服務,區分其核心服務促進服務支援服務。接著,應用服務場景 (Serviscape) 理論,分析其實體環境(如設計、氛圍)是否有效傳遞了服務定位?若要優化,請提出三個基於環境因素的建議,以提升顧客的服務品質知覺。」

步驟二:應用服務 7P 框架進行診斷與優化 (Diagnosis using the Service 7Ps)

服務行銷將傳統 4P 擴展到 7P,這是服務個案分析的必備工具。您必須針對新增的 3P(人員、實體證據、流程)進行深度診斷。

  • 2.1 細節講解:
    • 人員 (People) 分析服務傳遞人員的技能、態度、動機。應用內部行銷服務人員模型 (Service Personnel Model),診斷員工的滿意度與投入程度是否與服務品質有直接關係。
    • 流程 (Process) 應用服務藍圖 (Service Blueprinting) 工具,詳細繪製關鍵服務流程。找出服務中潛在的瓶頸點 (Bottlenecks)失敗點 (Fail Points),以及服務復原 (Service Recovery) 的設計缺陷。
    • 實體證據 (Physical Evidence) 分析所有有形線索(如制服、文件、網站介面)如何幫助顧客理解和評估無形服務。診斷這些線索是否有效地管理了顧客的服務期望
  • 2.2 提示詞(Prompt)範例:

Prompt 範例:服務 7P 診斷

「請應用服務 7P 框架,針對 [個案名稱] 流程 (Process) 人員 (People) 兩大要素進行深入診斷。請使用服務藍圖找出一個關鍵的服務失敗點 (Fail Point),並設計一個服務復原策略來解決該問題。此外,請根據服務-利潤鏈 (Service-Profit Chain) 概念,提出一項優化內部員工滿意度的具體行動。」

步驟三:服務復原與關係管理 (Service Recovery & Relationship Management)

服務的異質性導致服務失敗難以避免。博士班的分析必須著眼於失敗後的挽救能力以及如何建立長期關係。

  • 3.1 細節講解:
    • 服務復原: 評估公司應對服務失敗的能力,並應用服務復原悖論 (Service Recovery Paradox) 概念:在什麼情況下,一次完美的復原可以帶來比從未失敗更高的顧客滿意度?
    • 顧客關係管理 (CRM) 服務業的關係建立尤為重要。分析公司如何應用忠誠度階梯 (Ladder of Loyalty) 概念,將滿意的顧客提升為擁護者 (Advocates)
    • 理論與實務貢獻: 總結個案在服務品質管理服務定價方面的獨特見解,並從學術上提煉出具備研究價值的命題。
  • 3.2 提示詞(Prompt)範例:

Prompt 範例:服務關係與理論涵義

「假設 [個案名稱] 的一項關鍵服務發生了系統性失敗,導致大量顧客不滿。請設計一個即時的服務復原計畫,並解釋該計畫如何利用公平理論 (Justice Theory) 的三個面向(分配、程序、互動)來恢復顧客信心。最後,從此個案中提煉出一條關於服務價值鏈服務品質理論學術命題。」


課程大綱中 Wirtz and Lovelock 個案的分析案例與提示詞範例

以下針對課程大綱中列出的 3 個來自 Wirtz and Lovelock (2016) 的個案,提供具體的分析思路和提示詞範例:

1. Case 22: Giordano: Positioning for International Expansion (佐丹奴:國際擴張的定位)

案例細節與分析思路 (3個案例)

提示詞(Prompt)範例

案例 1:服務定價與國際市場調整 (Pricing Strategy & International Adaptation)

Prompt 範例:服務定價與知覺價值

「佐丹奴在不同國際市場擴張時,需要調整其服務定價策略。請討論其應如何考慮貨幣匯率、競爭者定價顧客的價格敏感度。請應用知覺價值定價法,建議佐丹奴如何透過提高實體證據人員服務的品質,支持其在國際市場的較高定價。」

案例 2:服務流程的標準化與在地化 (Standardization vs. Customization)

Prompt 範例:服務流程的全球一致性

「請分析佐丹奴的零售服務流程(如試穿、結帳、退換貨)應在哪些環節採取全球標準化(以確保效率和品牌一致性),又應在哪些環節進行在地化調整(以符合文化和消費者偏好)。請說明這種權衡背後的服務異質性挑戰。」

案例 3:服務場景設計與品牌傳遞 (Serviscape & Brand Identity)

Prompt 範例:服務場景與氛圍管理

「請分析佐丹奴的店面設計視覺陳列如何作為其實體證據 (Physical Evidence),傳達其『簡約、高品質、大眾化』的品牌形象。請提出三個優化服務場景的具體建議,以強化其在國際市場的品牌區隔。」

匯出到試算表

2. Case 11: Sears: Why Should You Shop There? (Sears:你為何要去那裏購物?)

案例細節與分析思路 (3個案例)

提示詞(Prompt)範例

案例 1:零售服務品質的 Gap Model (服務缺口模型)

Prompt 範例:服務缺口模型應用

Sears 的零售服務面臨困境。請應用服務品質缺口模型 (The Gaps Model),診斷 Sears 最可能出現服務傳遞缺口資訊缺口溝通缺口的原因。請具體提出解決傳遞缺口的兩個方案,著重於人員培訓服務流程的改善。」

案例 2:服務場景與顧客不滿 (Serviscape & Customer Dissatisfaction)

Prompt 範例:實體證據與品牌衰退

「請分析 Sears 店內實體證據 (Physical Evidence)(如老舊裝潢、陳舊設施)如何成為其服務場景的負面因素,並加劇顧客對其品牌衰退的感知。請針對其服務場景設計一個輕資產 (Asset-Light) 的改造計畫,以最低成本提升顧客的情感體驗。」

案例 3:服務復原策略與顧客流失 (Service Recovery & Customer Defection)

Prompt 範例:服務復原與關係挽救

Sears 顧客流失嚴重。請分析其現行的服務復原策略可能存在的缺陷。請設計一個以關係導向為基礎的服務復原計畫,著重於如何利用科技(如 CRM 系統)來識別和挽救那些高潛在終身價值 (CLV) 的流失顧客。」

匯出到試算表

3. Case 28: Citibank: Managing the Relationship with the Professional Customer (花旗銀行:管理專業客戶關係)

案例細節與分析思路 (3個案例)

提示詞(Prompt)範例

案例 1:服務品質維度與專業客戶 (SERVQUAL & Professional Clients)

Prompt 範例:SERVQUAL與專業客戶

「針對花旗銀行的專業客戶 (Professional Customer),請應用 SERVQUAL 服務品質五大維度(可靠性、響應性、保證性、同理心、實體性)進行評估。您認為對於這類客戶,哪個維度最為重要?請解釋為什麼,並建議三個提升該維度的具體策略。」

案例 2:關係行銷與忠誠度建立 (Relationship Marketing & Loyalty)

Prompt 範例:關係行銷的層次

「請應用關係行銷的層次模型 (Levels of Relationship Marketing),分析花旗銀行與其專業客戶的關係處於哪個層次(財務、社會、結構)。請設計一個結構性關係 (Structural Relationship) 的提升計畫,例如透過整合技術介面或提供獨家資訊服務,來提高客戶的轉換成本 (Switching Cost)。」

案例 3:服務傳遞流程的科技整合 (Technology Integration in Service Delivery)

Prompt 範例:科技在服務流程中的作用

「請分析花旗銀行如何在服務傳遞流程中整合科技(如手機 APP、線上理財顧問)。這種科技整合如何影響客戶的服務滿意度和銀行的生產力?請討論科技在提高服務效率和保持服務人情味之間的矛盾平衡策略。」

匯出到試算表

 

留言